Share
 מחקר חדש מלמד כי מרבית העובדים לא רואים פסול בנטילת מידע חסוי מהמשרד. יתרה מכך, כמחציתם אף נוטלים מידע זה עימם בעוזבם את מקום העבודה למעביד החדש. גם במקרה הראשון מדובר באקט בעייתי. גם אם זו אך העברה של מידע חסוי למכשירים אישיים או לחשבונות דואר פרטיים.      

סקר בעניין המערב את חברת Symantec בוצע ב-2012, בקרב 3317 עובדים בארצות הברית, בריטניה, צרפת, ברזיל, סין וקוריאה. ממצאי הסקר מעלים כי ל-47% מהנשאלים היתה גישה למידע תאגידי או חסוי, 15% מהנשאלים עזבו את מקום עבודתם, כשמחציתם נטלו עימם מידע מהמעסיק.  40% מאלה האחרונים גם תכננו לעשות לעשות בו שימוש זה או אחר. 52% לא ראו בשימוש במסמכים כפשע ו-29% סברו כי יהיה בכך משום פסול כשמידע נמכר לעשיית רווחים בלבד.  

אובדן המידע הזה יכול לטמון בחובו עלויות למעסיקים, לעיתים כשמתחרה מקבל יתרון בלתי הוגן בדמות שימוש במידע שהובא מהמעסיק הקודם, יש בכך להביא לפגיעה בקניין הרוחני למשל. חשוב גם לציין'כי ישנם המסבירים את התופעה וגורסים כי בהגיע עובד חדש למעסיק, זה האחרון מצפה שהרכש החדש יגיע עם ידע מסויים וישנו קושי לשאוב ידע זה שלא ממקור מידע של המעסיק הקודם.  

הדו"ח בא עם המלצות בצידו למעסיקים ליטול עמדה אקטיבית יותר על מנת להגן על עצמם. למשל נקיטה של אמצעים חינוכיים בקרב העובדים, אכיפת הסכמי סודיות המפרטים אילו סוגי מידע יכולים העובדים העובדים ליטול עימם ואילו לאו. כמו כן, מוצע כי ישתמשו בטכנולוגיה על מנת לפקח על מידע תאגידי היוצא מהמערכת שלהם.

העובדים מן העבר האחר יצטרכו להבטיח זכויות שלהם במשא ומתן מול מעסיקיהם. על העובדים להבין מה החוזה דורש מהם לעניין הסודיות. מאידך ממצאים אלו גם באו עם המלצה אחרת לעובדים שינהלו את חשבונותיהם ברשתות חברתיות, ככל שניתן תחת שמם וממחשביהם שלהם.



19/02/2013



חדשות
ארצות הברית  | עובדים שחיטטו ברשומות הסלולאריות של אובמה פוטרו מ-Verizon  
ארצות הברית  | נפתחה חקירה בדבר הדלפת מידע השייך לחברת HP  
האומות המאוחדות  | רובוטים ומשרות – העתיד כבר כאן  

מאמרים
אירופה  | גילוי פרצות אבטחה - האם להאשים את החבר לעבודה?  
ללא  | אינטליגנציה מלאכותית בשירות עולם המשפט  
ישראל  | גלישה באינטרנט - עילה לפיטורין?  

פסיקה
ישראל  | בשא 1446/06 מיכאל מיכאלי נ` מדינת ישראל - הנהלת בתי המשפט  
ישראל  | עב 2714/08 (אזורי עבודה ירושלים) קורלוב יבגני נ` מינקום מערכות מתקדמות בע``מ  
ישראל  | עב 2198/06 (אזורי עבודה תל אביב) א.א. שידורית טלפייג` (1989) בע``מ ואח` נ` מאיר דוד  

חקיקה
ישראל  | הסכם קיבוצי כללי מיום 25.06.2008  

מקורות מקוונים
ישראל  | עובדות - האתר לזכויות העובדת  
ישראל  | האתר לדיני עבודה - זכויות עובדים ומעבידים  
ישראל  | מען - עמותה לסיוע לעובדים  





מדורים

 

קניין רוחני

לשון הרע

מידע כללי

הגנת הפרטיות

מסחר אלקטרוני

זכויות יוצרים

לשון הרע

אילון ושות` עורכי דין

דואר זבל

מניות, ניירות ערך

סימני מסחר

תביעת לשון הרע

אודות דיני רשת

משרדי עורכי דין

מונופולין, הגבלים עסקיים

פטנטים

לשון הרע בפייסבוק

ניהול משברים

קניין רוחני

שמות מתחם

 

 

חוקרים פרטיים

סקס פורנוגרפיה

דואר אלקטרוני

סוגיות בזכויות יוצרים

פלילים

מומחים יועצים

שיתוף קבצים

עבודה

זכויות יוצרים בתמונות

עבירות מחשב

עו"ד אביב אילון

מנהל סחר אלקטרוני

ריגול ומעקב

זכויות יוצרים במוזיקה

עבירות אינטרנט

יעוץ משפטי

הימורים

ספקי שירותים

זכויות יוצרים בתוכנה

הונאה

 

סמכות שיפוט

טרור קיברניטי

זכויות יוצרים בוידאו, סרטים וטלויזיה

פלילים

 

בורורות גישור

מנועי חיפוש באינטרנט

זכויות יוצרים בפרסום

 

 

פדופיליה

ילדים

רישום זכויות יוצרים

 

 

אתיקה

נשים

שמירת זכויות יוצרים

אינדקס ויזואלי


בחירות אלקטרוניות

גברים

 

קטעי וידאו


מילון מונחון

משפחה

 

חדשות עיתונות


אנונימיות

פורומים

 

משרדי עורכי דין


נוטריון

חברת המידע

 

משפטים


חוזים הסכמים

ננו טכנולוגיה

 

 


מכשירים חכמים

גירושין

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          שותפי תוכן 

 

 

פטנטיםתאונת אופנוע | תאונות דרכים | תוכנית עסקית

 

© כל הזכויות שמורות לעו"ד אביב אילון 1999-2017